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Informativa sulla privacy
Il Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs n.196/2003), prevede la tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei dati personali.
Secondo quanto previsto dalla normativa, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza.
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs n.196/2003), si informa che:
I dati forniti verranno trattati con modalità strettamente riferite alle seguenti finalità:

  1. 1. favorire le opportunità di impiego e l'incontro della domanda e dell'offerta di lavoro attraverso i curricula, nei quali vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato;
  2. 2. offrire al candidato un servizio di informazioni e di comunicazioni via e-mail, a seguito di sottoscrizione a servizio specifico, per fornirgli le segnalazioni delle opportunità di impiego rispondenti alle sue richieste, nonché dargli la possibilità di essere contattato direttamente dal Servizio Impiego o dalle Aziende interessate a quel profilo professionale.

  3. Il trattamento dei dati sarà effettuato tramite procedure informatizzate.
    I dati relativi ai candidati permarranno nella banca dati per un periodo di 90 gg. dalla data di registrazione, dopodiché saranno cancellati. Qualora gli interessati intendano confermare i propri dati per un periodo ulteriore, potranno farlo seguendo la procedura di rinnovo prevista dal sistema.
    I dati relativi alle offerte di lavoro inserite dalle aziende permarranno in banca dati per il periodo indicato dalle stesse nella procedura di inserimento, dopodiché saranno cancellate.
    Il conferimento dei dati è facoltativo e si invita a rilasciare solo quelli che si desidera rendere noti, evitando di inserire dati relativi alle proprie convinzioni politiche, religiose, sindacali o analoghe informazioni di carattere strettamente privato e riservato. Alcuni dati, tuttavia, contraddistinti come obbligatori, si rendono comunque necessari per poter garantire lo svolgimento del servizio o di parti di esso. I dati potranno essere comunicati ad altri soggetti pubblici e privati che operano nell'ambito dell'incontro della domanda e dell'offerta di lavoro o comunque interessati alla finalità di cui al punto 1. Il titolare del trattamento dei dati è la Regione Toscana. Il responsabile del trattamento è il Dirigente Responsabile del Settore Lavoro della Regione Toscana. Gli incaricati sono individuati nei dipendenti assegnati all'ufficio del responsabile. In ogni momento l'interessato potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art.7 del D.lgs.196/2003 chiedendo la verifica, la rettifica o la cancellazione dei Suoi dati.
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Il Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs n.196/2003), prevede la tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei dati personali.
Secondo quanto previsto dalla normativa, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza.
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs n.196/2003), si informa che:
I dati forniti verranno trattati con modalità strettamente riferite alle seguenti finalità:

  1. 1. favorire le opportunità di impiego e l'incontro della domanda e dell'offerta di lavoro attraverso i curricula, nei quali vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato;
  2. 2. offrire al candidato un servizio di informazioni e di comunicazioni via e-mail, a seguito di sottoscrizione a servizio specifico, per fornirgli le segnalazioni delle opportunità di impiego rispondenti alle sue richieste, nonché dargli la possibilità di essere contattato direttamente dal Servizio Impiego o dalle Aziende interessate a quel profilo professionale.

  3. Il trattamento dei dati sarà effettuato tramite procedure informatizzate.
    I dati relativi ai candidati permarranno nella banca dati per un periodo di 90 gg. dalla data di registrazione, dopodiché saranno cancellati. Qualora gli interessati intendano confermare i propri dati per un periodo ulteriore, potranno farlo seguendo la procedura di rinnovo prevista dal sistema.
    I dati relativi alle offerte di lavoro inserite dalle aziende permarranno in banca dati per il periodo indicato dalle stesse nella procedura di inserimento, dopodiché saranno cancellate.
    Il conferimento dei dati è facoltativo e si invita a rilasciare solo quelli che si desidera rendere noti, evitando di inserire dati relativi alle proprie convinzioni politiche, religiose, sindacali o analoghe informazioni di carattere strettamente privato e riservato. Alcuni dati, tuttavia, contraddistinti come obbligatori, si rendono comunque necessari per poter garantire lo svolgimento del servizio o di parti di esso. I dati potranno essere comunicati ad altri soggetti pubblici e privati che operano nell'ambito dell'incontro della domanda e dell'offerta di lavoro o comunque interessati alla finalità di cui al punto 1. Il titolare del trattamento dei dati è la Regione Toscana - Giunta Regionale. Il responsabile del trattamento è il Dirigente Responsabile del Settore Lavoro della Regione Toscana. Gli incaricati sono individuati nei dipendenti assegnati all'ufficio del responsabile. In ogni momento l'interessato potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art.7 del D.lgs.196/2003.

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Ricercare le offerte di lavoro nella banca dati

La ricerca di lavoro in banca dati si effettua con due modalità:
Visualizza offerte di lavoro pubblicate per raggruppamento o con Ricerca Avanzata
Questa modalità consente di visualizzare in base ad opportuni raggruppamenti le offerte di lavoro presenti a sistema, immesse sia dal Centro Impiego sia direttamente dalle Aziende e dagli Intermediari pubblici e privati (comunque verificate dal Centro Impiego).
Con questa modalità le offerte vengono visualizzate con i seguenti raggruppamenti:

  • Qualifica: offerte raggruppate per qualifica professionale. Es. Cuoco (..), Infermiere (..) , Barista (..)... Cliccando sui singoli raggruppamenti sarà possibile visualizzare l'elenco delle offerte che appartengono alla qualifica scelta (tra parentesi viene indicato il numero di offerte di lavoro presenti nello specifico raggruppamento).
  • Centro Impiego: offerte raggruppate in base al Centro Impiego della Provincia che ha inserito e che gestisce l'offerta di lavoro. (tra parentesi viene indicato il numero di offerte di lavoro presenti nello specifico raggruppamento).
  • Tipo Offerta: offerte raggruppate per tipologia. Es. Preselezione (..) offerte delle imprese che ricercano personale con l'ausilio dei servizi per l'Impiego, Contatto Diretto (..) offerte delle imprese che possono essere contatatte direttamente dai cittadini, Pubbliche amministrazioni (..) offerte di lavoro delle pubbliche amministrazioni mediante avviso pubblico .... (tra parentesi viene indicato il numero di offerte di lavoro presenti nello specifico raggruppamento).
  • Tipo contratto: ofefrte raggruppate per tipologia contrattuale. Es. Tempo Indeterminato (..), Tempo Determinato (..), Apprendistato (..) , Tirocinio (..) ..... (tra parentesi viene indicato il numero di offerte di lavoro presenti nello specifico raggruppamento).

Ricerca avanzata


C'è sempre poi la possibilità di effettuare la Ricerca Avanzata per specifici campi:
Qualifica, Tipo offerta, centro Impiego, Comune sede di lavoro, Tipo contratto

Attraverso la Ricerca Avanzata è possibile indicare alcuni o tutti i filtri da applicare per estrarre le offerte di lavoro corrispondenti ai criteri applicati. Il filtro qualifica è a testo libero mentre gli altri filtri sono liste contenenti solo i valori per i quali esistono offerte pubblicate. Non impostando alcun filtro il tasto cerca visualizza tutte le offerte valide presenti a sistema.

Candidarsi ad un'offerta: la scheda di autocandidatura

Ad eccezione delle offerte di lavoro di Contatto diretto, per le quali è possibile contattare direttamente l'azienda inserzionista ai riferimenti indicati dalla stessa, per tutte le altre offerte viene proposta una scheda di autocandidatura precompilata sulla base delle richieste dell'offerta e dei dati di registrazione dell'utente. Viene inoltre proposto un campo note per permettere all'utente di indicare o esplicitare meglio eventuali dettagli ritenuti utili ai fini della candidatura. Viene inoltre chiesto al cittadino di caricare tramite una funzione di upload (caricamento), un curriculum in un formato qualsiasi (pdf, word, txt, ecc.) Le autocandidature immesse, assieme al curriculum, saranno ricevute dal Centro Impiego competente per la loro valutazione.
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